总体要求：以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，认真学习贯彻党的十九届四中全会和省委十一届六次全会、学校第二次党代会精神，坚持立德树人根本任务，聚焦高水平大学建设，进一步深化综合改革，加快内涵建设，持续推动学校事业高质量发展。

一、强化政治建设，持续提升党建工作质量

1.强化政治理论武装。制定理论学习计划，认真落实校院两级理论中心组学习制度，抓好教职工学习，推动党的创新理论融入学校思想政治工作体系。巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，积极建立长效机制，持续教育引导党员、干部、师生切实树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.强化党建质量提升。落实基层党建质量标准，着力推进党建与中心工作融合创新发展，提升支部联系班级与人才培养融合度和实效性。抓牢党支部和党员两个基层建设，制定党支部建设实施细则等规章制度，完善基层党建工作考核体系，持续推进“对标争先”计划，开展教师党支部书记“双带头人”工作室示范建设，力争国家级标杆、样板党组织再有新突破。

3. 强化干部队伍建设。坚持正确的选人用人导向，落实干部能上能下机制，着力推进优秀年轻干部储备培养工程，加大人才储备力度。加强干部管理，落实干部纠错容错、教育关怀制度，完善干部业绩档案管理运行机制，探索建立以实绩为导向的干部考核评价体系。加强干部培养，制定党员干部培训计划，分层分级做好教育培训工作，推动干部更新观念、转变思维、优化知识结构，激发干事创业动力。

4. 强化宣传文化建设。以大学文化建设为统领，大力弘扬学校教育传统和文化精神，打造具有北华特色的校园文化品牌。整合宣传资源，构建校内立体影音新闻宣传模式，扩展外宣渠道，持续扩大学校影响、树立学校形象。加强意识形态工作，严格落实工作责任制，营造事业发展的良好舆论氛围。强化师德师风建设，构建师德教育全过程体系，推进“师德大讲堂”报告团和“新时代先进人物”报告团宣讲工作。强化典型引领，开展校园各层面典型人物培树评选宣传工作，寻找身边好人，讲好北华故事、凝聚北华精神。

5.强化党风廉政建设。召开年度党风廉政建设工作会议，做好基层党组织书记“两个责任”及班子其他成员和部门负责人履行“一岗双责”落实工作。重点督促检查廉政压力传导、廉政风险防范、廉政教育实施等工作。做好处级干部廉政档案建设和使用工作。

6.做好党建带群建等工作。完善统战工作制度，加强各民主党派和无党派知识分子队伍建设；发挥工会妇委会职能作用，召开四届二次教代会，保障教职工权益，不断丰富业余文化生活；加强离退休工作，强化思想生活关怀和正能量引领，积极发挥老同志作用。持续强化脱贫攻坚工作。加强机关作风建设，推进综合素质、业务能力、服务意识、工作质量提升，引领学校风气持续向好。

二、进一步完善治理体系，激发学校发展内生动力

7.做好“十四五”事业发展规划编制工作。进一步落实学校“十三五”发展规划，在总结学校“十三五”改革发展工作的基础上，制定好学校“十四五”发展规划和各专项规划。

8.推进学校治理体系和治理能力现代化。深入学习贯彻落实十九届四中全会精神，修订《北华大学章程》,对学校各项规章制度进行废改立，完善学校治理体系和制度执行机制,修订完善内部控制制度。

三、坚持三全育人导向，全面提高人才培养质量

9.深化教育教学改革。统筹学科专业架构，优化专业结构，开展大类招生改革，促进学校综合改革。

10.扎实推进一流本科建设。完善专业、课程建设相关政策，实施专业、课程建设月例会制度。以专业为抓手，努力增加国家一流专业3个以上。加强信息化教学平台、智慧教学管理系统、智慧教室等基础建设工作。将教育思想大讨论的成果融入教学改革各环节，强化学生中心、产出导向和持续改进理念，加强产学合作；增加讨论式多声道教学学时比例，增大形成性考核比重。强化教学管理，试行教学工作量制度、课程教学质量奖制度、新的教师授课质量评价制度，全面开展教学全环节督导工作。组织开展课堂教学创新大赛，推进“金课”（一流课程）建设，开发精品教材。推广工科各类大赛经验，组织好各学科专业的校赛，提升学生的获奖等级、数量，鼓励公开发表学术论文。

11.完善研究生教育体制机制。优化整合研究生教育资源，更新并升级学科建设与研究生教育信息管理系统，完善研究生培养体制机制。做好招生工作，在校研究生规模超过2100人。加强研究生培养过程管理，力争毕业论文省抽检合格率100%，获评省优秀硕士论文6-8篇。加强科教融合，大力开展研究生各类学科竞赛和科技创新工作，获得国家级奖励10项以上。

12.做好招生就业工作。设立招生与就业管理研究项目，推行研究型招生就业管理工作模式。探索实施“毕业实践+就业”就业前置教育模式。统筹人才中心、用人单位在校内设立工作站、服务站或指导站，做好招生宣传与精准就业服务工作，落实“梦巢圆梦”计划，提高生源质量和毕业生满意度。努力增加省级以上创新创业教育示范基地。

13.大力加强国际教育合作。申请组织参加中国教育国际交流协会国际学生教育和MBBS项目专业认证工作。合理选派出访团组，推进与白俄罗斯和芬兰等国家的合作，扩大国际合作办学项目或机构。依托中国服务贸易协会跨境电商产教融合基地校等建设项目，扩大国际学生规模，推动国际学生教育教学改革，落实国际教育趋同化管理模式。扩大“孔子学院”、国际学生“乡音飞洋”等品牌项目的交流影响，鼓励学生出国学习和实践。

14.抓好新医科建设。推进区域医学教育联盟建设和医教协同发展，组织开展高层次学术论坛。继续做好中科院苏州医学工程研究所、敦化医药产业合作。充分发挥综合性大学优势，建设好森林医学、大数据医学等新兴交叉学科，积极申报创新引智计划项目，实现医学学科特色发展。落实关于进一步加强附属医院管理的若干意见，推进附属医院特色专科发展。

15.推进继续教育工作。力争在籍继续教育学生规模达到15000人以上，实现经济收入达到3200万元。通过多种途径扩大网络教学资源，探索线上、线下相结合教学模式，推进继续教育信息化建设。

16.体育与冰雪教育工作。试行国家学生体质健康标准实施方案，培育特色校园体育运动项目，推进阳光体育运动，提升学生健康水平。做好冰雪运动专业招生与培养准备工作；开发冰雪教育课程模块，在部分专业探索“+冰雪”教育教学模式；探索冰雪学科与专业、科学研究与人才培养统筹发展的路径，增强服务产业发展能力。

四、进一步优化学科布局，着力提升内涵建设水平

17.抓实学科建设工作。统筹推进省特色高水平学科建设管理、服务和任务落实工作和第五轮学科评估工作，力争省一流学科达到前40%，新增前70%学科2-3个。做好新申报或动态调整硕士点的论证工作，争取3-4个学科获得硕士授权。2017年新增硕士点做好专项评估准备工作。

18.做好博士授权点申报工作。以林业工程、林学、世界史等博士立项建设学科为引领，统筹做好2020年博士授权点申请审核工作。

五、加强科研建设与管理，提升社会服务能力

19.提升自然科学研究水平。力争科研经费额度达到6000万元以上（纵向科研经费2000万以上），提高横向科研项目数量和经费额度。努力增加省部级及以上科研项目数量、获国家自然科学基金等国家级项目12项以上，力争获省科技成果一等奖及以上的奖励。发表SCI、EI等高水平论文150篇以上。加强科研平台和团队建设与管理，提升科技创新能力，新增省级及以上平台3-5个；选择合作交流基础好，合作成果丰富的团队申报111基地；建设2-3个省级创新团队，10个校级科研团队。加强成果转化，获得授权发明专利40项以上，探索建立产业研究院。加强学术交流，打造品牌，树立学术地位和学术影响。

20.提升人文社科研究水平。力争科研经费总额达600万元以上。获批国家级项目5项以上；横向科研项目20项以上。获批省政府奖10项以上，市政府奖10项以上。发表高水平论著25篇（部）以上。力争采纳咨询报告3项以上。加强对现有科研平台的规划引导和梯度培育，新增科研平台1个以上，新建科研创新团队1个以上。加强学术交流，举办学术会议（讲座）40场以上。举办第二届青年教师科研能力提升培训班专题培训。

六、推进人才强校战略，提高教师队伍建设水平

21.强化高层次人才工作。继续加大高层次人才引进力度，做好以高层次人才为主的人才公招引进工作和“三支队伍”的建设工作，力争引进60名博士。强化柔性人才培植与引进，做好服务考核工作；持续推进班子联系服务专家学者工作。提升师资队伍素质，努力增加省级以上人才称号和团队（教学、科研）数量，增加专任教师赴国（境）外学习、进修人数。

22. 深化人事制度改革。完善岗位管理机制，调整和优化教学管理队伍。在完成定编、定岗、定职责工作之后，加快推进新一轮全员定岗分级工作。优化师资队伍，明确岗位职责，逐步实现聘用合同签订的全覆盖化，加强对聘用合同的管理工作。

七、坚持立德树人，提高学生教育管理和服务水平

23.加强大学生思想政治教育工作。扎实开展“青马工程”和“学习筑梦”行动，深入推进“青年大学习”活动。加强“青马书苑”建设，发挥“新时代文明实践中心”和“博士辅导员党的十九大精神宣讲队”作用，推动形成“三全育人”工作格局。夯实心理健康教育工作，申报国家和省级青春健康高校行项目，加强吉林省高校思想政治工作创新发展中心（心理育人方向）和数字马院建设。

24.强化学生管理和学风建设。加强学生日常学习教育管理，激发学生学习热情。加强学生安全教育管理，开展安全教育主题活动，经常性进行学生安全隐患排查，强化学生安全稳定工作。完善“基础管理+项目推广”学风建设长效机制，发挥班导师在学风建设工作中的积极作用。

25.实施“青年文化自信提升”工程。重点建设孔子学堂，发挥“青年之声”国学教育示范基地、大学生艺术团等育人功能。举办校园文化艺术节，积极参加2020年“创青春”大学生创业大赛，营造浓厚的校园文化氛围。

26.加强学工干部队伍建设。进一步充实辅导员队伍、改善人员结构，开展形式多样地教育培训，举办大学生思想政治工作质量提升论坛；通过举办辅导员素质能力大赛，不断提升辅导员队伍的整体职业素养、专业素养和综合能力。构建“中心+团队”工作模式，打造研究型学工干部队伍。

27.发挥关工委工作职能。发挥“五老”在“立德树人”工作中的作用，在大学生中积极开展“传承红色基因”“重走抗联路”“与信仰对话”等实践育人活动。

八、加强办学保障能力建设，提高管理服务水平

28.加强学校财务管理。科学编制预算，实施精细化、项目制管理，进行成本核算和绩效考核。严格2020年专项资金项目入库管理。上线网上签批和银校互联等报销模块，进一步简化报销程序，方便师生。支出预算安排坚持保民生、保重点，加大教学经费投入，压缩行政经费开支。克服资金压力，筹措资金提高公积金缴纳水平、改善教师办公条件、学生生活条件等。

29.完善资产管理体系。健全校院两级资产管理员制度，建立“校院两级一体化”资产管理体制。强化资产验收与处置工作，规范仪器设备维修管理。完成资产管理信息化平台二期建设。加强采购招标管理，提高招标采购工作质量；做好采购需求论证审核，保证采购执行进度，确保及时结项。调研校内房屋、设备资源的使用情况，提高利用效率。推进职工住宅房改房剥离工作。

30.加强基础设施建设。抓紧推进实验实训和创新中心项目开工前手续办理和招标事宜，尽早开工建设；加强施工质量及安全管理，打造优质工程。推动东校区学生公寓、冰雪实训基地项目立项工作，力争取得实质性进展。以工科教育百年为契机，做好北校区环境营造改善相关工作。做好财政资金（维修）项目规划论证，加强项目实施过程管控，切实发挥施工监理职能，确保项目保质按期完成。

31.完善校园安全防控体系。完善校园安全网格化三级管理体系；编制突发事件（故）应急综合预案；指导修订危化品相关管理文件。巩固扫黑除恶专项斗争成果，强化“校园贷”打击和宣传力度，坚决防止黑恶势力入侵校园。做好四期安防工程项目立项与申报工作，谋划智慧消防建设规划编制工作。

32.加强网络安全与信息化建设。制定《北华大学智慧校园建设规划》，争取筹措建设资金，推进智慧校园建设。对校园网中心机房和网络安全设备改造、升级扩容建设。对校内现有业务信息系统及数据进行规范管理，完成数据清洗、统一管理及与智慧校园基础平台的对接和同步工作，升级学校门户网站，丰富校园网信息。

33.做好审计、统计、学报、图书馆、档案管理、校医院、校友等其他工作。强化财务收支、工程、物品和服务采购等审计检查监督。规范各类数据统计报送工作。提升学报质量，加强特色栏目建设。继续加强“五型图书馆建设”，逐步完成由“数字型”向智慧型图书馆的转型，增加生均图书流通量和电子图书访问量。加快档案管理的信息化进程。做好传染病防治和防艾工作。筹备开发、建设校友服务管理综合系统，提升社会捐赠水平。开展工科教育百年系列庆祝活动，充分展示工科教育成就。